Inclusief ondernemen heeft een positieve impact op je bedrijf.

Bedrijven kunnen prachtig bijdragen aan een inclusieve samenleving door het creëren van een inclusieve werkomgeving, waarin diversiteit wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Dit kan onder andere door het bevorderen van diversiteit en inclusie in het wervings- en selectieproces, het bieden van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor alle werknemers, en het implementeren van beleid dat discriminatie en vooroordelen op de werkplek verbiedt.

Door zich te richten op inclusiviteit en diversiteit in alle aspecten van hun bedrijfsvoering, kunnen bedrijven een positieve impact hebben op de samenleving en bijdragen aan het Bedrijven kunnen ook de samenwerking zoeken met organisaties die zich richten op het bevorderen van inclusie en gelijkheid.

ErvaarWerk heeft vanaf 2012 ervaring in het samenwerken met bedrijven die vorm willen geven aan inclusiviteit, specifiek voor de mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door het zorgproduct arbeidsmatige dagbesteding vorm te geven binnen de infrastructuur van bedrijven, komen de verschillende doelen bij elkaar.

Bij deze vorm van dagbesteding, worden mensen met een beperking, chronische ziekte, of psychische aandoening de mogelijkheid geboden, om deel te nemen aan werkzaamheden, activiteiten en sociale interacties binnen een regulier bedrijf. Het is een prachtige manier om isolatie en vereenzaming te voorkomen en sociale vaardigheden te ontwikkelen. Dit draagt rechtstreeks bij aan de inclusie van mensen met een beperking in de samenleving en draagt daarmee bij aan hun zelfstandigheid.

In het algemeen geldt dat bedrijven kunnen bijdragen aan een inclusieve samenleving door actief betrokken te zijn bij de maatschappij en door te werken aan een werkomgeving waarin diversiteit en inclusie worden gewaardeerd en gestimuleerd. Dagbesteding kan daarbij een belangrijke rol spelen, zowel voor de mensen die er gebruik van maken als voor de samenleving als geheel.

Ben jij er ook aan toe om een stap te zetten en wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op.

ErvaarWerk heeft al meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van inclusief ondernemen en biedt diverse diensten aan om jouw organisatie inclusief te maken. Door samen te werken met ErvaarWerk, vergroot je niet alleen je eigen succes, maar draag je ook bij aan een betere wereld.

Inclusief ondernemen heeft vele voordelen. Het zorgt voor een betere sfeer op de werkvloer, verhoogt de betrokkenheid van je medewerkers en kan de innovatie binnen je bedrijf stimuleren. Bovendien vergroot het de diversiteit binnen je organisatie, wat kan leiden tot betere besluitvorming en meer creativiteit.

ErvaarWerk heeft als zorgaanbieder in de gemeente Groningen, Midden Groningen en Noord Midden Drenthe heeft een uitgebreid netwerk van verwijzers. Deze verwijzers hebben gemotiveerde en getalenteerde cliënten, die om verschillende redenen niet zelfstandig kunnen participeren in de arbeidsmarkt.

Deze groep cliënten is aangewezen op dagelijkse zorg en ondersteuning door zorgprofessionals.In het kader van hun dagbesteding willen ze graag aan de slag in een relevante omgeving en meedoen aan relevante activiteiten. Door samen met passende begeleiding aan de slag te gaan binnen jou bedrijf, krijgen zij de kans om hun talenten te benutten en zichzelf te ontwikkelen. Zo draag je niet alleen bij aan een inclusieve samenleving, maar geef je ook mensen de kans om zichzelf te ontwikkelen en hun dromen waar te maken.
Investeer vandaag nog in inclusief ondernemen met ErvaarWerk en maak van jouw organisatie een voorbeeld voor anderen.

Neem contact op en ontdek wat ErvaarWerk voor jouw organisatie kan betekenen. Samen maken we de wereld een beetje mooier!